こんにちは。北方瑞穂です。

三日坊主にならないためには is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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こんにちは。北方瑞穂です。

12日日曜日、主人と2人、吉野にハイキングを兼ねて、お花見に行きました。

恋愛中はがんばってお弁当を作りましたが、主婦2年目の今年は現地調達でした（笑）

奈良、吉野といえば、柿の葉寿司が有名ですよね。

さすがご当地でいただくと、おいしさも格別でした〜♪

と、このまま書き続けると、日記ブログで終わってしまいます。

芸能人ならそれもありですが（笑）

このブログでは日常の中から得たことをわたしなりの視点であなたにお伝えしようと決めています。

そう思うと、山を歩きながらも、これを書こうかあれを書こうか、アンテナを立てるようになります。

・なぜこんなに観光客が多いのだろうか？

地元の商店街との共通点は？相違点は？

・どの道を通るか、最終決定権は夫なのかわたしなのか？

ひたすらゴールを目指すのか？途中の過程を楽しむのか？

など、いろいろ思い浮かびましたよ。

アウトプット前提のインプットを心がけましょうね。

では、また☆

吉野の千本桜 is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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ずいぶんお待たせしましたが、

またこのブログを再開します！

わたしのビジョンは「ひとりひとりが幸せだなと感じられる社会の実現」です。

そのためにわたしにできることは何か、

つまり、わたしのミッションは「経営者のよき相談相手になること」です。

わたしは家庭も職場も第3の場もバランスよく持てるような理想の世界をみなさんと実現させていきたいと思っています。

居場所って大切だと思いませんか？

感想などお待ちしています。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

北方瑞穂

再開します is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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こんにちは！　御社のビジョン実現化サポーター：高路（こうろ）瑞穂です。

昨日は大阪府中小企業家同友会の大東支部の2月例会に参加しました。

同友会というのは、各都道府県に一つある異業種の交流会で、

中小企業の経営者が真剣に学んでいます。

例会では会員企業の経営者が自社の経営体験を報告し、

参加者は報告を聞いてディスカッションをすることでさらに深い学びを得ます。

自分が会社員であった時は、

社長がこんなにいろんなことを考えているとは想像もしていませんでした。

昨日の経営者は「経営者には父性と母性が必要である」

「父性7割、母性8割」とおっしゃってました。

確かに、厳しさもあります。

まるで獅子が谷底に我が子を突き落すかのようです。

しかし、我が子が這い上がってくるのを実に辛抱強く待ちます。

これはきっと母性の方でしょう。

辞めてしまった社員さんのことを話す時、

労災で大けがを負ってしまった社員さんのことを話す時、

社長は涙を流しておられました。

これも母性でありましょう。

この社長だからこそ、

社員はついていくのでしょうし、

待ってくれる社長を信頼し、

いつのまにか自分たちで進んで委員会活動をしているそうです。

まさに人を育てています。

その道は決して平たんではありません。

辛抱強く待つこと。

信頼して待つこと。

いつか社員が応えてくれるようになります。

「何事も始めたら3年やってみる。

途中でやめない」

石の上にも3年と申します。

また、この社長には明確なビジョンがあり、

経営計画書があります。

千里の道も一歩から。

人を育てることで好ましい企業風土ができていきます。

まさに選ばれる会社になります。

値段競争に巻き込まれないオンリーワン企業に。

あたなもぜひ今日から始めてみませんか？

まず、行動ありきですよ。

では、また☆

経営者には父性と母性の両方必要である is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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なぜあなたは今の会社を始めたんでしょうか？
なぜあなたは今の会社を引き継いだんでしょうか？

その時のあなたの思いは今の社員にしっかり伝わっているでしょうか？

はじめまして！　御社のビジョン実現化サポーター：高路（こうろ）瑞穂と申します。
船井経営研究会の池田美清氏にビジネスモデル構築を学び、
ビジョ―ナリーパートナーの和仁達也先生のノウハウを取り入れたビジョン成文化セミナーを行っています。

ビジョンを明らかにし、
社員や関係者と共有することで、
ブレない経営のサポートをさせていただいています。

ビジョンとは、
目指すべき状態、理想の姿をいいます。
これは会社にも当てはまります。

よく似た言葉に「ミッション」があります。
これは使命と訳されたりします。
こちらについてもまたセミナーの中で詳しくお話しますね。

ビジョンは経営理念(=理想の状態）とも言われ、
まず経営者のあなたが作り、
例えば、会社の壁に貼っておいて、
毎朝朝礼で唱和しているところもあるでしょう。

経営者のあなたにも従業員だった時はあったはずですよね。
なんだか毎朝読まされたけど、
さっぱり頭に心に入ってこなかったのではないですか？

おそらくこれが一般的な会社の姿です。
でも、もったいないと思いませんか？
作った時の熱い思いを社員さんが知らないなんて。

だからこそ、共有してほしいんです。
一緒に同じ方向を目指してほしいんです。
あなたの大切な社員さんに生き生きと働いてほしいですよね。

しかし、思いをいざ語ろうとすると、
言葉に詰まるかもしれません。

理想の状態を文章にするのには時間がかかります。
改めて、時間を取って、御社の理想の状態＝ビジョンを成文化しませんか？

このセミナーでは、まず、言葉の定義を合わせます。
ビジョン、ミッション、セルフイメージ、カンパニースピリッツ。

それから、ワークショップ形式で、いろいろと質問していきます。
質問は私の方がいたしますので、
経営者のあなたは考えることに専念できます。

そして、他の参加者の皆さんのお話を聞くことで、
気づきが深くなります。

セミナー参加後はきっと早く御社に戻って、
社員さんに話したくなることでしょう。

もしも時間内で終わらなくても安心してください。
個別相談に応じておりますし、
「育てる経営を学ぶ会」という勉強会で引き続きワークに取り組むことも可能です。

さらに、できあがったビジョンをどうやって共有するのか、
そんなことも「育てる経営を学ぶ会」で学んでいきましょう！

今の状況を少しでも良くしたいとお考えの方は
今すぐ参加ボタンを押して参加してください。

ワーク型なので参加者全員で楽しみながら
ビジョンを語り合いましょう！！

詳細は以下の通りです。

１．日時　平成25年2月23日（土）　１３：００～１７：３０　開場　１２：３０

２．場所　新大阪丸ビル新館710号室　大阪市東淀川区東中島１－１８－２７

３．講師　髙路瑞穂　オフィスH&M　特定社会保険労務士　行政書士

４．参加費　5,000円（税込）　当日、お支払下さい。領収証が必要な方はお申し付け下さい。

５．定員　8名（先着順）

６．主催　オフィスH&M　TEL 06-6409^4627 FAX 06-6409-4637
メールによるお問い合わせは上記お問い合わせからお願いします

７．お申込みはこちらからどうぞ！
パソコン 　　https://ws.formzu.net/fgen/S62932412/
携帯電話 https://ws.formzu.net/mfgen/S62932412/

あなたのビジョンを聞かせて下さい！！
楽しみにしています。
どうぞよろしくお願いいたします。

【大阪】ビジョン成文化セミナーを開催します is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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ワークショップの魅力を語っています is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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せっかくいいセミナーに参加しても、
実践しなければ意味がありません。

・売り上げを上げたい
・価格競争に陥りたくない
・いい社員を雇用したい
・お客様から「ぜひお願いしたい」と言われるようになりたい
・共感し、応援してくれる人がたくさんほしいあなたが望んでいるこれらのことを手に入れるために、
必要なことは何だと思いますか？

ワークショップでは、いろいろと質問していきます。
それに答えていただくうちに、現状とまだやっていないところがよく見えてきます。

ビジネスの仕組みが見える化されると、
社員さんや関係者を巻き込んで実践していくことができます。

そうなんです。
やるべきことがはっきり見えてくるのがこのワークショップの特徴の一つです。
最後にやることリスト(アクションプラン)を作りますから。

5時間でも短く感じることでしょう。
ビジョンの文章化とビジネスモデルの仕組み化を行います。

時間内で思いつかなかったところは、
終わった後でお一人でやってみることができますよ♪
もしくは、個別相談も可能です。

アクションプランも作れるワークショップに参加してみませんか？

詳細はこちらです。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

■第５回ビジネスモデル構築ワークショップ　ビジョン編＆仕組み化編

日時：12月15日（土）13:30～18:00

場所：尼崎リサーチ・インキュベーションセンター　６Ｆ
ミーティングルーム
尼崎市道意町７－１－３
当日連絡先　06－6409－4627

講師：高路　瑞穂（オフィスH&M　副所長　社労士・行政書士）

会費：5,000円(モニター価格）
当日お支払くださいませ
＊領収書が必要な方はお申し付けください。

人数：先着限定６名

お込み　パソコンは　こちら https://ws.formzu.net/fgen/S72881404/

携帯からは　こちら　 https://ws.formzu.net/mfgen/S72881404/

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

それでは当日お会いできる事を楽しみにしています♪

【尼崎】ビジネスモデル構築ワークショップのご案内です is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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他の人のビジョンを聞くことで、さらにあなた自身のビジョンも広がっていくことでしょう。

日時：平成24年12月8日(土）　10時開始　12時終了予定

場所：尼崎リサーチインキュベーションセンター　６F　ミーティングルーム

尼崎市道意町７－１－３　当日連絡先　０６－６４０９－４６２７

阪神電車 尼崎センタープール前駅下車 徒歩8分

会費：500円

定員：先着6名様まで

お申込み:   https://ws.formzu.net/fgen/S25539167/

お待ちしています♪

あなたのビジョンを語ろう会聞こう会を開催します is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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ビジネスモデルを構築する場合、

個別相談、あるいは、ワークショップで、

様々な質問に答えていただきます。

そうすると、やるべきことでまだやっていないことが見えてきます。

いわゆる、可視化ですね。

そこからアクションプランを作ります。

ただし、作りっぱなしで、なかなか実行できないのも事実。

そこで、我々ビジネスモデル構築プロデューサーがあなたに寄り添います。

1人じゃないんですよ～！

しっかりサポートさせていただきます。安心してくださいね(*^_^*)

では、また☆

ビジネスモデルを見える化する is a post from: 40歳からの大逆転！セルフ・リーダーシップのすすめ

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今日からブログを始めました。

ビジネスモデル構築、ビジョン、組織、人材育成、就業規則など、

盛りだくさんの内容をお届けします。

どうぞよろしくお願いいたします。

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